旅游费用能否列支费用(旅游费用能否列支费用科目)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于旅游费用能否列支费用的问题，于是小编就整理了3个相关介绍旅游费用能否列支费用的解答，让我们一起看看吧。

1. 旅游公司给境外的费用可以列支吗？
2. 旅行社应按照规定交纳什么？
3. 旅游费可以在福利费中列支吗？

旅游公司给境外的费用可以列支吗？

根据中国企业所得税法和相关政策，企业发生的与取得收入有关的、合理的支出，可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。也就是说，旅游公司为其员工或客户支付境外费用，可以在一定条件下进行税前扣除。

以下是境外费用列支的一些建议：

1. 确保费用与公司业务相关：与公司业务相关的境外费用才可能列支。例如，员工出差、客户接待、商务考察等。

2. 提供合法凭证：为了证明费用实际发生，企业需保留相关凭证，如***、合同、支付记录等。

3. 遵守外汇管理规定：企业需遵守外汇管理相关规定，办理有关外汇手续。

4. 税前扣除限额：根据企业所得税法规定，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。

5. 保存证明材料：为了应对潜在的税务检查，企业应保存所有与境外费用相关的证明材料，如出行目的、行程安排、费用明细等。

请注意，企业税务问题因国家和地区而异。在具体操作中，请遵循中国企业所得税法及相关政策，并咨询专业税务顾问或当地税务机关。

旅游公司可以将境外的费用列为业务支出，例如购买机票、酒店住宿、导游费用等，可以在公司财务报表中列支。但是需要注意的是，境外费用必须符合相关的税法规定和会计准则，在公司的财务管理中需要保持透明和规范，不得存在虚***报销或财务违规行为。同时，旅游公司应该严格控制费用开支，合理利用和规划费用，保持企业的经济稳健发展。

旅行社应按照规定交纳什么？

旅行社应当按照规定缴纳保证金，用于旅游者权益损害赔偿和垫付旅游者人身安全遇有危险时紧急救助的费用。

根据《中华人民共和国旅游法》第六十七条，因不可抗力或者旅行社、履行***人已尽合理注意义务仍不能避免的***，影响旅***程的，按照下列情形处理：

1、合同不能继续履行的，旅行社和旅游者均可以解除合同。合同不能完全履行的，旅行社经向旅游者作出说明，可以在合理范围内变更合同；旅游者不同意变更的，可以解除合同。

2、合同解除的，组团社应当在扣除已向地接社或者履行***人支付且不可退还的费用后，将余款退还旅游者，合同变更的，因此增加的费用由旅游者承担，减少的费用退还旅游者。

扩展资料：注意事项：保证金属于缴纳的旅行社所有。

旅***政管理部门按规定比例从其利息中提取管理费。保证金的管理实行统一制度、统一标准、分级管理的原则。

国家旅游局统一制定保证金的制度、标准和具体办法。

各级旅***政管理部门按照规定的权限实施管理。

由于旅行社对参团游客擅自分团、脱团及滞留境外、逾期返程需承担法律责任，因此，旅行社有权根据游客的实际情况收取保证金，具体保证金的标准以及收取和退换方式则由双方另行约定。

旅游费可以在***费中列支吗？

不能

根据企业所得税实施条例规定，企业职工***费包括以下内容：

　　尚未实行分离办社会职能的企业，其内设***部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体***部门的设备、设施及维修保养费用和***部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

　　为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性***，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

　　按照其他规定发生的其他职工***费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲***路费等。

因此，企业发生的旅游费支出，不能作为职工***费税前列支。

到此，以上就是小编对于旅游费用能否列支费用的问题就介绍到这了，希望介绍关于旅游费用能否列支费用的3点解答对大家有用。