大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于老板旅游费用的问题,于是小编就整理了4个相关介绍老板旅游费用的解答,让我们一起看看吧。
每一种工作都不可能是轻松的,好玩的,工作这两个字就意味的你所要承担的职业责任。
像你还是老板更需要对员工的负责,所以责任就更大了。
任何一种职业都有他的不易之处,但也都有他的乐趣,这种不易和乐趣只有真正深入其中才能体会,外行人看到的永远都是些表面。所以尽可能的去忽视外行人的不理解,也尽可能去寻找工作的乐趣,这样你才会有坚持下去的动力。
之前曾经回答过一个类似问题,借用之前的答案了。
出于工作原因,曾经有过多次当领队,带客户与领导共同出游的经历。
现在很多企业都会邀一些大客户到原厂参观,既能提升客户对厂家、品牌的认知,又能联络感情,可谓一举多得。既然是大客户,公司的主要负责人也就是老板必然是要陪同的。
与老板一起出游,个人觉得应该把自己当作组织者,把领导也当游客,让他们吃好、玩好、住好,目的就达到了。
一、提前与领导、旅行社沟通行程,做好注意事项提醒。
作为跟班,总不能事事让领导亲历亲为吧。因此,与旅行社沟通的事情自然而然地就落到咱头上啦。确认人数、收集身份信息、建群,出发前提醒等等。。。事无巨细。当然,行程与费用这些事情还是要由领导作主的。
二、路程中确保安全,时刻盯紧自己的人。
路程中,你既是旅行者,又是组织者,没事的时候可以跟在领导身边陪领导聊聊天,了解他的后续需求,但时不时的要盯住团队内的人,不能让他们掉队。曾经跟过一个团队,老板与几名员工一起出行,结果员工自己玩得不亦乐乎,而老板随时在处理一些比如人员掉队、找人啊之类的小事情,可想而知,老板心里有多窝火。聊起天来,只能一个劲地摇头。
三、出现突发***,应积极主动处理。
出游过程中时刻都会有各种各样的突发状况,要时刻记住自己是组织者,遇到事情积极主动带头处理。比如说要负责与导游、酒店沟通;晚间可在征得领导同意后组织大家一起逛街或出去玩;遇队员掉队,要主动配合导游寻找等等。
四、吃住行都在领导边上,以备随时探讨、调整。
如果能事事都放在自己心上,以组织者的心态处理事情。相信回来后领导必然会对你刮目相看,后续也会将更多更重要的事情放心的交给你了。
我是游家红斗鱼,欢迎关注,共同探讨职场那些事。
我觉得主要是做好保障,体现能力,增进了解。和老板一同出行的机会不多,不能仅限于把老板保障好,适当的场合,要不动声色的推销自己。
1.做好保障,两个方面吧,一方面生活保障,关于行程的安排,住宿的选择,配置,吃饭的场所,点餐等等,要把老板当个大智若愚之人,凡是安排妥当。另一方面是工作保障,提到什么人、什么数据、什么规则,能够对答如流,要提前做功课,把可能的问题都预想一遍。
2.体现能力,主要是两个方面吧,一是系统的思维,周密的安排,无微不至的关心;二是优秀的专业素养,处理复杂敏感突发问题的胆魄和能力。
3.增进了解,我觉得这是应该注意的,一方面,通过前面讲的几点已经有所感触,另一方面,要研究老板,在适当的场合,聊一些共同关心的话题,这个很关键。
谢谢邀请。 是女性陪伴男性领导出去玩:准备一个收''钱袋''子、……。😄。是男性陪伴男性领导出去玩,准备智慧和领导没讲出来的事情。
是女性陪伴女性领导出去玩,准备细心、能力。是男性陪伴女性领导,准备关心体帖。
领导、上司、权力、利益……的象征。这些我是外行了,我的一生处:敬而远之!宁愿清雅过日子,也不愿意向前一步。人各有志!我觉得很自在,平平淡淡、平平安安。不图荣华富贵、也不图惨不忍睹!😄!人在世上三图:一图、权。二图、利。三图、自由自在。图自由自在也算是一图吧!
最毒妇人心,其实不是妇女。原意是:最毒负人心。人生处世,不负他人、不负任何一个人的心,才是真正的人格魅力!!!
要看你和领导的日常关系还有是同性还是异性。如果日常关系很好,而又是异性的话,自行想象准备什么。如果是同性,既然关系好的不得了了,我想兴趣肯定相投,准备什么自己也知道。如果和领导纯粹是普通的工作关系,那么无论同性还是异性,都只准备个人随身衣物和钱就可以了
首先要清楚陪领导出去是玩,而不是工作,所以出去玩让领导开心是第一位的。
如何让领导玩的开心呢?第一就是安全,这是手下人始终要牢记的第一要务。在玩之前制定攻略时,一定要考虑再三,交通工具,行走路线,目的地的气候温度、天气变化,住宿条件,饮食卫生等等。
第二,出发前,手下人自己多考虑一些不利因素,但不要都说出来,这样会让领导分心,也会给领导增添烦恼。在出行过程中真出现什么意外了,你就会果断处置应付自如;如果一切顺利那就是皆大欢喜。
第三,既然是出去玩,就一定要了解领导的喜好,这是做手下人的基本功课。有时后,要学会给领导拍拍马屁,让领导喜悦一下。这不是在日常工作中的阿谀奉承,而是纯为增加旅行中的一些乐趣,不丢人,还能彰显你的智慧。幽默之人在那里都会受欢迎的。
第四,作为手下人陪领导出去玩就要随身多带些钱。出门前领导让你请款一万,你就请一万;但是自己私下要动用自己的钱再备上一万,以备急需。如果没派上用场就不要声张,你说了就是显摆,做领导的都喜欢低调之人。派上用场了,对领导要如实汇报,领导最喜欢诚实的手下,同时回来后也能及时的冲账报销。
第五,如果你是一个新人,刚刚调到领导身边,你就要学会密切联系群众。不耻下问,多接触老司机,办公室的老人,就是给领导收拾卫生的女公务员你也要虚心学习请教,这样你才能快速成熟,胜任本职岗位。
第六,时刻不能忘记一句古话:伴君如伴虎。你与领导混得再熟,你掌握领导隐私再多,你都要时刻清醒自己的角色位置,君是君来臣是臣,绝不能有片刻马虎大意,这是伺候领导的大忌。
我说这些,都是伺候私企领导的秘诀。现在国家力行反腐倡廉,对国家公务人员不适用。
五一***期有人邀请你旅游是好事,起码别人比较关注你,视你为自己人。针对你的问题,我有以下建议:
1.确定老板的真实用意。
老板是真想邀请你旅游,还是礼貌性的玩笑,一定要清楚。如果是玩笑的话,大可以玩笑恭维一下领导。如果领导真的想邀请你,你又不想陪同,要委婉拒绝,不能凉了老板的热心。
2.老板有家庭,你也有家庭。
***期期间应该陪着家人才好,如果老板执意约你,说明领导的家庭关系出现了问题,在能力范围内,可以联合其他同事帮助领导改善家庭关系。事后,领导肯定会十分感激你的。切记,不要做损害领导家庭和自己家庭的事情,否则,后悔莫及!
3.把两人旅行变成多人旅行。
领导找你旅行或许是因为你比较谈得来,比较随活,或许是对你更加器重,想借旅游机会更全面的考察你。如果你抛弃家庭,不顾一切的跟随领导,或许正中了领导计谋,考验失败!所以,家庭要顾,领导最好也要陪。所以,你要给领导提出旅行建议,去哪里旅行,有哪些人陪同,最好把领导的家人和自己的家人融为一体,或者建议其他同事参加。这样,就避免了两人之嫌,工作家庭都能兼顾。而且,与领导,与家人的关系都会更加紧密。
记住,你与领导的关系是平等关系,不是奴卑关系,对领导不分是非盲目跟从的员工,不是领导想要好员工!
到此,以上就是小编对于老板旅游费用的问题就介绍到这了,希望介绍关于老板旅游费用的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.ssslss.com/post/129780.html