大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公司旅游费用标准的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公司旅游费用标准的解答,让我们一起看看吧。
公司组织员工旅游,应该计入“管理费用--***费”科目。如果单位有工会组织,提取工会经费了,也可以从工会经费中列支。旅游支出属于给予员工的非货币性***,通过应付职工薪酬做账,按员工服务对象分摊至管理费用、营业费用等科目。
公司组织员工旅游费用走账的具体步骤如下:
与外部景点签订相关合同,明确双方在费用结算、行程实施和***等方面的权利义务。
根据公司内部流程,进行旅游费用相关费用的报销,包括住宿费、乘车费、门票费等。
财务部在公司账户中扣除相应费用,并将剩余费用汇入员工的个人账户中。
公司应以书面或电子文档的形式,给员工做出适当的说明,并记录旅游费用的实际使用情况,方便日后的统计和查询。
另外,为了更好地管理公司组织旅游费用,企业还应对相关规章制度进行修订,设定出差考核等措施,严格把控费用使用和审批流程,有效避免不合理的费用支出和其它潜在风险。
公司职工旅游费,计提的时候账务处理是, 借:管理费用, 销售费用等科目, 贷:应付职工薪酬—***费。
实际支付公司职工旅游费的时候账务处理是, 借:应付职工薪酬—***费, 贷:银行存款等科目。
公司职工旅游费,计提的时候账务处理是, 借:管理费用, 销售费用等科目, 贷:应付职工薪酬—***费。
实际支付公司职工旅游费的时候账务处理是, 借:应付职工薪酬—***费, 贷:银行存款等科目。
到此,以上就是小编对于公司旅游费用标准的问题就介绍到这了,希望介绍关于公司旅游费用标准的2点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.ssslss.com/post/142351.html