支付旅游公司旅游费用-旅游费用账务处理

本篇文章给大家谈谈支付旅游公司旅游费用，以及旅游费用账务处理对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、公司旅游费用的账务处理是什么?
• 2、公司旅游所发生的费用如何入账
• 3、公司旅游费用怎么分配比较合理

公司旅游费用的账务处理是什么?

企业组织旅游怎么做会计分录？计提时，借：管理费用-***费；贷：应付职工薪酬-职工***。支付时，借：应付职工薪酬-职工***；贷：银行存款/库存现金。

公司职工旅游费，计提的时候账务处理是，借：管理费用，销售费用等科目，贷：应付职工薪酬—***费。实际支付公司职工旅游费的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—***费，贷：银行存款等科目。

公司给员工报旅游团所支付的费用，属于员工***的一种，应该根据员工所属部门计入到管理费用—***费，销售费用—***费等科目，其分录为，借：管理费用—***费，销售费用—***费，贷：应付职工薪酬—非货币性***。

旅游公司会计做账的流程主要分为以下几个步骤：根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。根据记账凭证登记各种明细分类账。

旅游费的涉税处理根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工***费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)有关规定，可在企业所得税前限额扣除的企业职工***费是不包括员工旅游费用的。

除了工会活动或者党团活动的旅游费用支持，在专门项目下开支之外，其余的旅游费用均不可在税前扣除。

公司旅游所发生的费用如何入账

1、预付帐款预付帐款核算主要是在旅游企业支付当期组团出游的旅游费用。支付前期出游团队的旅游费用时候，使用应付帐款科目，不在本科目核算。

2、计提时，借：管理费用-***费；贷：应付职工薪酬-职工***。支付时，借：应付职工薪酬-职工***；贷：银行存款/库存现金。

3、公司给员工报旅游团所支付的费用，属于员工***的一种，应该根据员工所属部门计入到管理费用—***费，销售费用—***费等科目，其分录为，借：管理费用—***费，销售费用—***费，贷：应付职工薪酬—非货币性***。

4、旅游费是不允许税前扣除的，需要纳税调整。在实际工作中，有的企业把旅游费列做职工***费，在税前列支。

5、公司组织员工旅游费用怎么入账如下：从业务性质看，这是职工***，应该通过“应付职工薪酬－***费”科目核算，最终计入相关的生产成本、管理或“销售费内用”科目。旅游***进***费，不要超过工资全额的14%就可以了。

6、员工旅游费用，如果是由企业支付的应该计入到管理费用—***费科目进行核算，计入***费的旅游支出，在企业所得税前的扣除标准为，员工工资薪金总额的14%以内扣除，如果是员工自行支付的部分，企业不应该入账，不在税前扣除。

公司旅游费用怎么分配比较合理

住宿费用：住宿费用通常占据旅游费用的较大部分，因此应该在旅游预算中占有一定的比例。如果您***住在高档酒店或民宿，那么住宿费用可能会占到旅游总费用的50%以上。

首先按人头分摊。其次路途开销景点门票、游乐场等费用都算在一起。最后按照参与人数平均分摊费用，能够保证每个人都分担了相同的费用，公平公正。

计算总费用：总费用可以计算所有收入和支出的金额，以便于下一步的预算控制。也可以将总费用平均分配到每个人头上。

确定预算范围 一个合理的旅游预算首先需要确定预算范围。这意味着你需要考虑旅游期间的所有开销，包括机票、住宿、交通、餐饮、门票、购物以及其他费用。根据你的实际情况，你可以将预算分为不同的部分。

交通费用会根据旅游目的地和行程安排的不同而有所差异。如果选择乘坐公共交通工具，比如火车和汽车，人均交通费用可能在500-1000元之间。如果选择乘坐飞机，人均交通费用可能会更高，大概在1000-2000元之间。

住宿 预算：标准间 周末人均70-80.非周末人均50-60元。

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