今天给各位分享职工旅游费用如何处理的知识,其中也会对企业职工旅游费的账务处理进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
企业组织旅游怎么做会计分录?计提时,借:管理费用-***费;贷:应付职工薪酬-职工***。支付时,借:应付职工薪酬-职工***;贷:银行存款/库存现金。
公司为员工支付的旅游费用会计分录借:应付职工薪酬—工会经费(或职工***)贷:银行存款公司支出的旅游费是作为集体活动支出在上级工会组织返还的工会经费中列支的,并不属于职工***费列支的范畴。
现在大部分公司为调动员工积极性,都会组织内部员工进行团建,比如集体旅游。
公司为增强团队凝聚力,组织员工外出旅游,发生的旅游费用,应通过管理费用——***费科目核算,相应的会计分录怎么做?员工外出旅游的会计分录公司组织员工外出旅游,旅游费应该计入管理费用-职工***费中。
职工***费贷:银行存款企业组织员工旅游,取得旅游***时,应计入“管理费用”等科目,并通过“应付职工薪酬”科目进行核算,该科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。
1、企业组织旅游怎么做会计分录?计提时,借:管理费用-***费;贷:应付职工薪酬-职工***。支付时,借:应付职工薪酬-职工***;贷:银行存款/库存现金。
2、公司组织旅游产生的费用如何做账务处理,如下所示:借:管理费用-***费,贷:应付职工薪酬。企业实际支付时,其会计分录为:借:应付职工薪酬,贷:银行存款/库存现金。
3、应该将企业负担的旅游费用计入到员工***进行核算,其对应的会计分录为,借:管理费用—***费等,贷:应付职工薪酬—非货币性***。实际支付该款项时,分录为,借:应付职工薪酬—非货币性***,贷:银行存款等。
4、公司给员工报旅游团所支付的费用,属于员工***的一种,应该根据员工所属部门计入到管理费用—***费,销售费用—***费等科目,其分录为,借:管理费用—***费,销售费用—***费,贷:应付职工薪酬—非货币性***。
5、代扣代缴个人所得税。企业所得税:因为员工旅游与生产经营无关,所以费用不能在税前抵扣,会在汇算清缴的时候调增应纳税所得额。不管企业如何核算、会计分录如何做,员工旅游费都必须计算个人所得税,且税前不能抵扣。
1、企业组织旅游怎么做会计分录?计提时,借:管理费用-***费;贷:应付职工薪酬-职工***。支付时,借:应付职工薪酬-职工***;贷:银行存款/库存现金。
2、公司旅游费的会计分录计提时:借:管理费用-职工***费贷:应付职工薪酬报销时:借:应付职工薪酬贷:库存现金管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。
3、员工外出旅游的会计分录公司组织员工外出旅游,旅游费应该计入管理费用-职工***费中。因为员工旅游与生产经营无关,所以费用不能在税前抵扣,会在汇算清缴的时候调增应纳税所得额。
公司旅游费的会计分录计提时:借:管理费用-职工***费贷:应付职工薪酬报销时:借:应付职工薪酬贷:库存现金管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。
有时为了奖励员工或者让员工放松一下,公司会***旅游。
计提的时候:借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—***费。支付的时候:借:应付职工薪酬—***费,贷:银行存款等科目。
对于企业来说,组织公司员工年会旅游时,应该将企业负担的旅游费用计入到员工***进行核算,其对应的会计分录为,借:管理费用—***费等,贷:应付职工薪酬—非货币性***。
借:应付职工薪酬,贷:银行存款/库存现金。税务上有关规定,企业将旅游费的总额平摊到个人,计入当月工资,按工资薪金缴纳个人所得税,如果是非雇员,按劳务所得(即20%的税率)代扣代缴个人所得税。
计提时,借:管理费用-***费;贷:应付职工薪酬-职工***。支付时,借:应付职工薪酬-职工***;贷:银行存款/库存现金。
员工旅游费用,如果是由企业支付的应该计入到管理费用—***费科目进行核算,计入***费的旅游支出,在企业所得税前的扣除标准为,员工工资薪金总额的14%以内扣除,如果是员工自行支付的部分,企业不应该入账,不在税前扣除。
关于职工旅游费用如何处理和企业职工旅游费的账务处理的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。
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