大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于菲律宾旅游美食街招聘的问题,于是小编就整理了3个相关介绍菲律宾旅游美食街招聘的解答,让我们一起看看吧。
我就在这边工作,是这边的HR。没有想象中的好,但也没有想象中的差。
工作不是很难,但也不能混日子。 针对外国人的消费很高,但忍住也能不花钱。 收入不能大富大贵,节约存钱也能老家2年首付。
工作时我们都心累,但发工资时一切辛苦也值得。 下班后有人吃喝嫖赌,也有人夜跑健身。
谣言说战乱不休 ,但大家照样深夜出去浪。
「这里是菲律宾」 如果你在苦恼月月光,你处在迷茫期,你想挑战高.薪,你还是啃老族,你希望买房有个窝 ,甚至你想看看更大的世界。想改变现状的,我们聊一聊,没准成为同事,下了班一起出去浪呢?
「客服」:顾名思义,处理解答会员的各种问题,这就跟淘.宝客服似的岗位。工资稳定增长,普遍月.薪10K。
没什么压力,旱涝保收。
「推广」:跟国内销售狗差不多。开发维护会员,收入全看业绩。
我见过常年拿6K的,也见过入职三个月就拿20K的。耐得住寂寞,这是一个慢热型岗位。爆发后躺在宿舍上班都没人说你。
「人事」:招人招人招人,要有招.聘渠道,招不来人会被打断腿的。操心操心操心,新司机被仙人跳了你要去救,小哥哥吃吃喝喝花钱大手大脚你要劝着多存钱,小姐姐感情受挫了你要安抚。心累。
「行政」:英语666级以上,口语没毛病的那种。日常工作就是比如带小哥哥去Shop mall配个眼镜啊带小姐姐去医院看病啊主管要去办事调车啊。
月薪普遍10K .「电销」:只招声音甜的小姐姐,糙老爷们洗洗睡吧。
也是个销售岗位,收入同“推.广”差不多。
10086客服 知道吗?
接线员知道吗?就是这种。如果你是技术岗位,例如「程序猿/媛」「运维」「设计」,薪.资看经验,面议面议 「福.利」 包括但不限于:『确定任职意向后公司承担机票、签证、通关等』
『包住:宿舍4-6人』『包吃:中国菜每日5餐』『免.费发放生活洗漱用品』『任职半年可带薪15天休***,不休另有数千元奖励』『上下班有专车接送』『免.费水果』『宿舍公寓有免.费游泳池与健身房』
『每月***、聚餐等活动』『生日礼金』『年13薪水』『头疼脑热看病公司报销』
结语:站在HR的立场,我希望招的越多越好。但从旁观者的角度来讲,我希望你是一个勤奋、努力、自律的人。
同为劳动阶级,我希望你好好的,而不是发了工资就买了吃了赌了玩了。
如果你有这些毛病,最好不要来。因为照样存不到钱。
魏鑫:疾风的小写拼音然后4614
菲律宾宿务招中国人的工作大多数都是客服和推广的岗位,再就是技术岗位。电销,翻译,行政,人事,J***a,计算机,工程师同等职位的话和国内一线城市比能多个一半的薪水,每个月的薪水在7000-9000左右。相对国内的二线城市的话基本能达到翻倍的薪资。而且公司提供食宿,食宿水平也比较优越。每年还有1-2次的带薪休***机会,不休***的话还有奖金。
首先可以肯定的告诉你,菲律宾做客服的工作是合法的,在菲律宾是在正常不过的职业了,中国来菲律宾工作的人已经有几十万了,被抓是因为公司没有正规的营业牌照,在这里我也分享一下我的经验,希望大家能够对菲律宾更加了解。
选择公司前提是你能录用,先给HR发你的简历,确定你的个人基本情况满足这个公司的招聘要求,你再问公司待遇,看公司待遇,是否能满足你的需求。
工作地点很重要,最好是选择马尼拉地区,像makati,阿拉棒等这些地方,比较安全可靠,卡加延住宿条件比较差,克拉克黑公司多。
筛选公司,不要太在意压不压工资,看实际你每个月的收入有多少。6000底薪不压工资,跟7000底薪压1000,你的收入不都是6000吗?长期做下去,压工资的你反而赚的更多,押金都是有退的。所以不要觉得压工资就坑。
不要盲目被待遇吸引,觉得待遇高的就好,待遇好的公司是有,但是相对要求很高,要求会英文等等。很多公司给出你高的工资,但是给你一个完不成的任务,或者你过来以后才发现,根本没有。刚来这边,普遍都是在5000-7000的样子,然后根据你工作时间慢慢增加。
问清楚公司,如果离职,有哪些扣款的问题。
其实这些也是一些表面的,一定要多了解清楚,不要觉得休息少,上班时间短就一定坑,那种休息时间多,上班时间短,工资高的就不坑。这边的确有待遇非常好的公司,但是但是要求非常 严格,会英文是最基本,还有学历各方面的要求。你要明白你自身的条件,是不是能录用。
到此,以上就是小编对于菲律宾旅游美食街招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于菲律宾旅游美食街招聘的3点解答对大家有用。
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