单位自发旅游怎么报销费用-企业旅游报销

今天给各位分享单位自发旅游怎么报销费用的知识，其中也会对企业旅游报销进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、公司组织员工旅游,费用如何报销?
• 2、差旅费如何报销
• 3、公司组织员工旅游费用如何走账

公司组织员工旅游,费用如何报销?

1、员工差旅费如何报销？一般凭票报销和差旅补助报销。

2、如果有线下消费费用需要一起报销，可以通过手工导入或***导入录入费用，平台支持拍照识别、相册导入、链接导入、扫码收票等多种导入方式，员工无需手动填写、贴票，补助自动计算，让报销更便捷、更高效。

3、公司团建旅行是企业组织员工进行集体活动的一种方式，为了合规经营和税务申报的需要，公司在团建旅行中需要开具相应的***。合适的***类型包括增值税普通***、增值税专用***和旅游***。

4、借：管理费用贷：其他应收款借或贷：库存现金。出差人员出差前预借差旅费时，此时尚未出差，费用没有发生：借：其他应收款——职工贷：库存现金。

5、另外一种是员工个人的旅游，公司可以报销的，一般计入到该员工工资，计算缴纳个人所得税。

6、如果是单位组织员工旅游的门票。旅游的门票在填报销单用途栏写：员工旅游门票款。根据报销单入账，计入“应付***费”科目。如果是单位招待客户旅游的门票。旅游的门票在填报销单用途栏写：招待客户旅游门票款。

差旅费如何报销

出差结束后提供相关报销手续，包括差审批单、机票、车票、住宿费***等凭证。住宿费、机票支出等按规定用公务卡结算。财务部门审核出差费用开支，对于未经批准出差、超出部分的费不予报销。

法律主观：职工出差后申请报销的流程如下：出差回公司后填写费用报销单，写明出差时间、出差费用等；提交***；由部门经理审核、财务部审核、总经理审批后可报销。

差旅费报销流程：出差人员填制差旅费报销单--直属上级审查，分管副院长核准，财务人员审核--出纳结算付款。各分管领导应对差旅费报销的真实性、合理性负全面责任。

公司组织员工旅游费用如何走账

借：管理费用—***费，销售费用—***费，贷：应付职工薪酬—非货币性***。支付对应款项时，借：应付职工薪酬—非货币***，贷：银行存款等。

公司组织员工旅游费用怎么入账如下：从业务性质看，这是职工***，应该通过“应付职工薪酬－***费”科目核算，最终计入相关的生产成本、管理或“销售费内用”科目。旅游***进***费，不要超过工资全额的14%就可以了。

现在大部分公司为调动员工积极性，都会组织内部员工进行团建，比如集体旅游。

公司为增强团队凝聚力，组织员工外出旅游，发生的旅游费用，应通过管理费用——***费科目核算，相应的会计分录怎么做？员工外出旅游的会计分录公司组织员工外出旅游，旅游费应该计入管理费用-职工***费中。

企业组织旅游怎么做会计分录？计提时，借：管理费用-***费；贷：应付职工薪酬-职工***。支付时，借：应付职工薪酬-职工***；贷：银行存款/库存现金。

员工旅游的费用一般情况属于员企业给予员的一项***，所以应该做为***费用进行账务处理。

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