组织外出旅游费用税前扣除-组织外出旅游费用税前扣除什么意思

今天给各位分享组织外出旅游费用税前扣除的知识，其中也会对组织外出旅游费用税前扣除什么意思进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、员工旅游费用可以税前扣除吗
• 2、旅行社开具的发票可以税前列支吗
• 3、旅游费可以税前扣除吗
• 4、旅游费在企业所得税中是否能税前扣除
• 5、旅游费用可以税前扣除吗

员工旅游费用可以税前扣除吗

1、员工旅游费用，如果是由企业支付的应该计入到管理费用—***费科目进行核算，计入***费的旅游支出，在企业所得税前的扣除标准为，员工工资薪金总额的14%以内扣除，如果是员工自行支付的部分，企业不应该入账，不在税前扣除。

2、一般是不能在所得税前扣除，不过有的地区允许计入***费或者工会经费在所得税前扣除，可以先咨询下当地税务部门或者12366，看当地是否有出文件，允许所得税前扣除，以当地政策为准。

3、劳务工与派遣单位之间通过转账方式支付的全部劳务费用，并凭有关支出确属已经实际发生的真实、合规劳务合同、***，允许在税前扣除。

4、旅游***应该做为职工***入账，按企业所得税法在限定的金额之内允许税前扣除。税前扣除主要指所得税税前扣除项目，包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。

5、根据《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工***费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。企业组织职工旅游的支出，可以当做提供给员工的一种***，参考上述规定进行扣除。

旅行社开具的***可以税前列支吗

1、旅行社的***是不能列入会议费的，只能列入招待费，因此不能税前扣除。

2、不能！可以抵扣的必须取得增值税专用***！并且你所接触的旅行社是营业税公司。

3、增值税普通***可以税前扣除。纳税人购买货物、劳务、服务等，在无法取得增值税专用***的情况下，取得符合规定的增值税普通***可以入账，在计算企业所得税前扣除。

4、如果您单位组织职工旅游费用属于不符合生产经营常规的支出，费用不可在企业所得税前列支。如果您单位对全体雇员组织旅游而支付的费用，可以作为职工***费处理。

5、可以。代旅游业营改增后，旅行社开给增值税一般纳税人的增值税专用***可以作进项税额，抵扣增值税。

旅游费可以税前扣除吗

法律主观：成本可以税前扣除。企业所得税法规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

旅游***应该做为职工***入账，按企业所得税法在限定的金额之内允许税前扣除。税前扣除主要指所得税税前扣除项目，包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。

员工旅游费用，如果是由企业支付的应该计入到管理费用—***费科目进行核算，计入***费的旅游支出，在企业所得税前的扣除标准为，员工工资薪金总额的14%以内扣除，如果是员工自行支付的部分，企业不应该入账，不在税前扣除。

旅游费在企业所得税中是否能税前扣除

旅游***应该做为职工***入账，按企业所得税法在限定的金额之内允许税前扣除。税前扣除主要指所得税税前扣除项目，包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。

员工旅游费用，如果是由企业支付的应该计入到管理费用—***费科目进行核算，计入***费的旅游支出，在企业所得税前的扣除标准为，员工工资薪金总额的14%以内扣除，如果是员工自行支付的部分，企业不应该入账，不在税前扣除。

法律主观：手续费不属于营业收入，可以税前扣除，但必须取得***。企业在境内发生的支出项目虽不属于应税项目，但按税务总局规定可以开具***的，可以***作为税前扣除凭证。

一般是不能在所得税前扣除，不过有的地区允许计入***费或者工会经费在所得税前扣除，可以先咨询下当地税务部门或者12366，看当地是否有出文件，允许所得税前扣除，以当地政策为准。

如果是企业发生的旅游费用，在所得税汇缴时，需要按照规定进行纳税调整。比如，企业发生的与其生产、经营业务有关的合理性支出，应当依法取得合规票据，并在企业所得税税前扣除。

对企业组织员工外出旅游，应区分工资薪金支出和职工***费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税税前扣除，如：对优秀职工奖励性质安排旅游的费用应作为工资薪金支出。

旅游费用可以税前扣除吗

1、法律主观：成本可以税前扣除。企业所得税法规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

2、旅游***应该做为职工***入账，按企业所得税法在限定的金额之内允许税前扣除。税前扣除主要指所得税税前扣除项目，包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。

3、员工旅游费用，如果是由企业支付的应该计入到管理费用—***费科目进行核算，计入***费的旅游支出，在企业所得税前的扣除标准为，员工工资薪金总额的14%以内扣除，如果是员工自行支付的部分，企业不应该入账，不在税前扣除。

4、法律主观：劳务工与派遣单位之间通过转账方式支付的全部劳务费用，并凭有关支出确属已经实际发生的真实、合规劳务合同、***，允许在税前扣除。

5、一般是不能在所得税前扣除，不过有的地区允许计入***费或者工会经费在所得税前扣除，可以先咨询下当地税务部门或者12366，看当地是否有出文件，允许所得税前扣除，以当地政策为准。

6、如果是企业发生的旅游费用，在所得税汇缴时，需要按照规定进行纳税调整。比如，企业发生的与其生产、经营业务有关的合理性支出，应当依法取得合规票据，并在企业所得税税前扣除。

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