员工因公出国旅游费用(员工因公出国旅游费用怎么入账)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工因公出国旅游费用的问题，于是小编就整理了2个相关介绍员工因公出国旅游费用的解答，让我们一起看看吧。

1. 因公出国补助的标准是什么？
2. 国企员工出国规定？

因公出国补助的标准是什么？

根据《因公临时出国经费管理办法》第八条 因公临时出国经费包括：国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、公杂费和其他费用。　　国际旅费，是指出境口岸至入境口岸旅费。　　国外城市间交通费，是指为完成工作任务所必须发生的，在出访国家的城市与城市之间的交通费用。　　住宿费是指出国人员在国外发生的住宿费用。　　伙食费是指出国人员在国外期间的日常伙食费用。　　公杂费是指出国人员在国外期间的市内交通、邮电、办公用品、必要的小费等费用。　　其他费用主要是指出国签证费用、必需的保险费用、防疫费用、国际会议注册费用等。

根据财政部、外交部2013年12月20日印发的《因公临时出国经费管理办法》，赴德国的开支标准是：住宿费每人每天150欧元（柏林、汉堡），130欧元（慕尼黑），180欧元（法兰克福），120欧元（其他城市）；伙食费每人每天60欧元；公杂费每人每天38欧元。

国企员工出国规定？

国企员工因私出国：

普通员工无限制；处级（含副处）与副厅级负责人需要单位批准，退休后无限制；正厅级（含）以上负责人，无论在职还是退休，一律受限制。

因公出国一般没有过多限制。事业编制对出国没有限制，事业单位员工都是中国公民，出境旅游办理护照没有限制，自己带***户口本和照片到户籍所在地县级公安局出入境管理局申请办理即可。但是国家公务员正处级以上干部属于国家报备人员，如需办理因私护照、因私出境都需要公安机关、单位审批。只要不是正处级以上干部都没问题。

中国公民有下列情形之一的，不准出境：

(一)未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的;

(二)被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的;

(三)有未了结的民事案件，人民***决定不准出境的;

(四)因妨害国(边)境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返，未满不准出境规定年限的;

(五)可能危害国家安全和利益，***院有关主管部门决定不准出境的;

(六)法律、行政法规规定不准出境的其他情形。

如果你是国有企业的涉密人员，那么根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，你出国应当向有关部门提出申请并得到批准。要求你上交因私护照是对你私自出境的一种预防手段，在国企、机关单位、事业单位是很正常的！

第一条集团公司因公出国（境）事务由综合办公室归口管理，负责办理除出国政审外其他各项具体手续，集团公司外事业务受市***外事办公室（以下简称：市外办）的指导和监督。

第二条选派因公出国（境）团组严格执行中央和关于因公出国（境）的管理规定，年初制定出访***，严格按***控制组团数量和频次，任务明确，人员精干。同一单位、部门的主要领导，原则上不得同团出访，或在短期内同时分别率团出访同一国家或地区。

第三条申请因公出国（境）任务必须持有外方单位出具的正式邀请函，邀请函中应详细注明出访国家、出访任务、出访行程、邀请人员、费用来源以及邀请方联系方式。

第四条拟出访人员应将邀请函、有关请示等文件上报公司

综合办公室，经初审后，按规定报集团公司主要领导批准。集自公司主要领导因公出国（境）应向市国资委请***。

第五条拟出访人员的政审手续，由集团公司党委工作部按相关要求统一办理。

到此，以上就是小编对于员工因公出国旅游费用的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工因公出国旅游费用的2点解答对大家有用。