公司职工旅游费用-员工旅游费怎么记账

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本文目录一览：

• 1、公司支出的员工旅游费用如何做会计分录?

公司支出的员工旅游费用如何做会计分录?

公司组织的旅游可以计入“管理费用-其他费用/***费”科目。具体会计分录为：借方记录管理费用-***费，贷方记录应付职工薪酬。当实际支付旅游费用时，会计分录应为：借方记录应付职工薪酬，贷方记录银行存款或库存现金。若旅游活动是以公司工会名义进行，则可直接从公司计提的“工会经费”中冲减费用。

旅游***的会计分录做法如下：企业组织员工旅游，取得旅游***时：借：管理费用——***费贷：应付职工薪酬——职工***费企业支付旅游费用时：借：应付职工薪酬——职工***费贷：银行存款重点内容： 管理费用——***费：此科目用于核算企业组织员工旅游等***活动的费用。

职工旅游费应计入***费用科目。以下是具体的会计分录处理方式：会计分录：当企业实际支付职工旅游费用时，借方应记录“***费用”科目，表示企业为员工提供了此项***；贷方则记录相应的支付账户，如“银行存款”或“应付账款”，表示企业实际支付了这笔费用。

企业组织的旅游费用应当如何进行会计处理呢？如果是由公司直接组织的旅游，那么相关费用应该被归入“管理费用-其他费/***费”这一科目中。在实际操作中，当进行付款时，会计分录应该是这样的：借记应付职工薪酬，贷记银行存款或库存现金。

员工旅游住宿费的会计分录如下：企业发生员工旅游住宿费时：借：管理费用——***费贷：应付职工薪酬——职工***费企业支付住宿费时：借：应付职工薪酬——职工***费贷：银行存款重点内容：企业员工发生旅游住宿费，应计入“管理费用”等科目，并通过“应付职工薪酬——职工***费”科目进行核算。

如果旅游公司开具的***抬头是公司名称，且纳税识别号正确，那么这些***可以作为***费入账。企业所得税允许员工工资总额的14%作为***费税前扣除限额。因此，旅游费用不应超过这一比例。会计分录：当收到旅游***时，应做以下会计分录：借：应付职工薪酬－职工***，贷：银行存款或现金。

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