大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于优秀员工旅游费用科目明细的问题,于是小编就整理了2个相关介绍优秀员工旅游费用科目明细的解答,让我们一起看看吧。
平均每年出去旅游七八次,化费大概是总收入的1/3,主要花费就是交通比较高一点,每次都是飞机出去,然后再住一般的酒店,国内的一般七八天,费用大概是四五千够了。去国外的话比较高一点,比如去越南玩个十天自由行,来回飞机票2000,住宿一百五一晚,玩景点和叫小交通,也要差不多2000多,还有吃饭,差不多总费用要七八千。虽然自由行价钱高一点,但是很舒服的。我总觉得香港的住宿最贵了,很小的五六个平方的房间就要四五百了,但我每年都会去一二次的。
对旅游的游览预算,不如不算。旅游中我们常常遇到,***屡被突发事情搅局到变化。
爱旅游的游客,只要腰包有钱,常常会干起说走就走轴劲。过份看重预算旅游开支,对旅游游览中,有一种莫名其妙的约束感,紧迫感,焦虑感。
我们在许多旅游风景区大门口看到,一些有***而来的游客,面对着上百元的门票价格,只是掏出手机,在景点***拍摄,拍摄景区游览图概况,带着很留恋,懊悔的心情离开。
如果游客们换一种方式去旅游,季度奖多拿了两千块钱,正好又有两,三天休息日。那我们就小算一下,选择三日游,或者去附近小转两日游。不会有资金带来的压力。
过份预算旅游资金,有种变相的像穷游并齐,有游客一味的追求穷游,玩了十几个城市,只花费两千元,舍不得按时吃饭,这种虐待身体的旅游,是对游客本身,旅游意识极不负责的。
我是一位生意经营者,酷爱旅游,平时在短途旅游,不忙时,就长途旅游。就我个人来言,旅途的预算在我的收入的五分之一吧,旅游就是我一部分的工作意向,是调理精神世界,放松压力的一剂良药,浏览祖国的大好河山,是人生之幸事,在旅游的同时,也积累了自己的文化知识内涵,特别是各地的人文历史文化,把自己的精神世界得以充实。
如果去周边地方旅游(400公里内),一般是去两天,住一晚,1000块钱就足够了。这样的旅行一年有一两次。
我大部分都是旅游花费都是用在了高铁5、6小时车程内的旅游上,玩三天,一般花费是2000-3000元,高铁来回就要1000+,剩下的就是住宿+吃饭+门票了。2000就是玩的节省些,3000就奢侈些,这样的旅行一般一年有三四次。
再远的就是长途了,如去八九天***,这费用要在1w+了(节***日比较贵)。这样的旅行一般两三年有一次。
大概就是这个情况。希望能帮到你。
一线城市IT农民工,一年两次旅游节奏,一次为国外长途旅行,主要是增长阅历见闻,一次是国内周边短途游,主要是组织和家人一起,促进家庭和谐。一年旅游总花费占收入比例十分之一左右。
现在随着祖国护照含金量增加,各种旅游咨询和比价平台的增多,出国门槛趋势逐步降低,许多地方特别是东南亚地区出行费用和国内游的费用趋平,为我们出行路线提供了多样化的选择。
至于出行方式,基于增长见识的出发点,首选个人自助出行,交通选择、住宿方式和行程安排有很大的弹性,整体预算也能有所控制,往往可以将钱花在刀刃上,还能收获许多旅游的意外之喜。
比如在国内经香港出发到日本、新加坡、泰国、马来等地经常能刷到往返1000以内的机票,签证门槛低费用也不高,而旅行体验和性价较之国内也有不一样的对比,是个人自助和家庭团体国外出游的首选。
以上为个人见解,希望能帮到你。
趁年轻,有多远浪多远。
旅游管理专业实习的选择很多!
比如宾馆、酒店、旅行社、旅游景区、策划公司等。
星级宾馆
这里我首先推进您到4星级以上宾馆实习。宾馆的服务体系和培训体系相对完整,服务的流程化也较为明显,容易上手。无论是在客房、前台、还是其他岗位,每个岗位的岗位职责的较为明确,有利于养成比较好的工作 习惯(抛开个人因素)。另外酒店的服务范围较之其他行业也相对稳定,容易形成工作沉淀。
旅游景区
其实,疫情之年旅游景区的日子并不好过,但相对于作为旅***业的一个较为终端的服务端口,旅游景区可以让你更好的了解游客的需求,通过在景区运营期间可以沉淀下来对于旅游的宏观理解(较之旅行社而言)。同时旅游景区属于实体运营,思维模式与经营理念都属于旅***业中较为稳健的部分。在后勤部门实习将来可以向物业管理方向发展,市场营销将来可以向销售方面发展,规划策划将来可以向策划公司方面发展。
策划公司
之所以不建议先去策划公司实习,是因为的确缺少实战经验,对于旅游以及旅游的各个环节的理解尚且不足。当然这里并不是否认策划公司的工作属性,在短***流行的时代,如果能进入策划公司全流程的实习,并在摄影、摄像、后期制作、或者规划设计等方面有所发展也是好事情。
旅行社
最后建议你去旅行社,目前旅行社行业不是很景气,而且旅行社行业很多人都认为门槛低,但其实无论计调、导游、线路策划等行业都是要有很高的专业程度,小型旅行社服务流程不是很稳定,大型旅行社基本上都会让你从销售坐起,的确很锻炼人,但一旦进入后转型很难。
你好,我是自驾旅游的杨宝强,常年在外自驾旅游,一听你的问题感觉你是学弟学妹了,关于你提出的这个问题,旅游管理专业实习可以做什么?我总结了六点。
1、旅行社实习职位是导游,计调需要熟手,一般是不要实习生,但做导游的同时可以留心学习,导游是比较辛苦的,劳心劳力,一定要做好充分的心里准备,收入一般,如果带团有提成的话收入可观,如果你的英语足够好的话是可以试着做做涉外导游,收入比较高一点。值得注意的是,处处留心皆学问,导游工作还是很锻炼人的能力的,即使以后不做导游,也是一个很好的增强能力的机会。
2、酒店,目前我国的酒店行业正处于蓬勃发展的时期,还是很需要人才的,虽然在学校学的是管理,但是实习还是要从基层做起,尽量把酒店的每一个岗位都轮换到,看看自己是否适合这个行业,值得注意的是,留心一下你的发展空间,一定要看的远。
3、航空公司,如果你对这个有兴趣的话可以考一下航空公司,很多职位都可以接受旅游管理专业,航空公司的收入还是比较有保障和稳定的,工作环境也相对优越,唯一的不足是可能会日夜颠倒,比较辛苦,具体根据个人喜好。
4、旅游景区,很多旅游景区是可以为即将毕业的大学生提供实习机会的,而学生首先要根据您的地区和实际情况来选定旅游景区,他们提供的职位一般都是导游人员,也有少部分的是行政人员,景区实习工作地点比较稳定,在一些喜欢稳定的小伙伴看来是不错的。
5、旅游类互联网企业,旅游互联网企业已经蓬勃发展起来,需要大量的人才,这类企业可以提供的岗位会比较多,而且发展前景也较好,是个很好的实习选择。
6、会展公司,在我国经济社会迅速发展推动下,我国会展业正以20%年增长率迅速发展,成为我国城市化进程的明显标志。旅游管理专业会涉及会展的很多知识,对这块有兴趣的同学可以寻找此类的公司,根据实际情况选择实习职位。
其实实习工作不一定要对口儿,只要能发挥我们的特长。激起我们的兴趣爱好就可以了,以上是我的个人观点,而希望可以帮助到你,谢谢。
你好,这个专业如果想在旅行社找实习岗位的话选择应该比较多,具体的可以看公司的需求和自己的想法。旅***业跟其他行业一样,有内外勤的分别,内勤主要是计调、产品,外勤有销售和一线领队导游等。
内勤:
计调/操作:可能有些公司的叫法不同,但是所涉及的工作基本都是一样的。是负责联系前线和供应端的工作人员。主要是在接到订单或者询价时,针对订单的需求跟供应商——如酒店、车队、航司、餐厅等沟通,确定各种预定细节。是非常重要的工作,新手建议从国内产品做起,这样容易积累经验而且不容易出问题。计调比较辛苦,可以说是旅行社核心的业务部门了。
产品设计:主要是线路设计,有些公司这个工作也会交给计调来做,因为其实理论上来说计调是最熟悉整条产品线路的人。部分大公司或者做私人订制的公司会专门请人负责这块业务,需要根据老板的意图或者客户的需求针对某个目的地开发出新的产品。
外勤:
销售:这个不用多说了,就是各种跑客户,挖掘需求。旅行社业务很广的,什么团建、组织比赛、开会这些都可以做。需要根据公司的需求和定位来找客户。
导游、领队:导游和领队是有区别的。导游是针对某一个目的地的专业人士,一般是当地人,懂得目的地的风土人情可以跟游客打成一片回答各种问题,一个常规旅游团队客人是否满意很大程度上要靠导游。 而领队的任务相对轻松,只要把客人带过去交给导游,在平时的时候照顾好团队的成员就可以。
导游和领队一般都是需要证件的。先考导游证,然后才可以考取领队证。目前国际导游也属于稀缺***了!
可以自己先考虑一下适合什么样的职位,然后找相应在招聘的公司面试就好啦!希望对你有所帮助。
到此,以上就是小编对于优秀员工旅游费用科目明细的问题就介绍到这了,希望介绍关于优秀员工旅游费用科目明细的2点解答对大家有用。
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