合肥旅游美食ppt(合肥旅游美食攻略)

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1. “名师”陈宏友为什么会发表如此令人愤怒的荒唐言论？
2. 肺炎疫情至今，中小企业复工情况怎样？最需要的支持是什么？

“名师”陈宏友为什么会发表如此令人愤怒的荒唐言论？

陈宏友并没有胡说八道，他讲的都是大实话，只是表达方式太过直白了。

读书就是为了赚钱，真的没错！“学而优则仕”，有多少名牌大学的学生在考公的独木桥上拼命？不就是为了一份稳定的工作，较高的社会地位吗？

陈副教授的话并不是荒唐言论！

陈教授显然是飘了。

陈洪友是合肥师范学院的教授，是名师专家库的专家，获得过很多荣誉。也曾在全国给老师学生做过1700多场演讲，显然他的口才是很好的。但是没想到却在庐江中学，被一个中学生抢去了话筒，翻了车，看似偶然，却也有其必然性。

巧的是那天正好他的PPT出问题了，如果他按照PPT来讲，可能并不会出现那天的情况。偏偏陈教授在PPT调试的时候，按耐不住即兴发挥了一通，他做梦也不会想到他自以为是鼓励学生的话，却引起这么大的反响，显然他低估了现在学生的分辨是非能力。

作为一名教授。为人师表，什么时候都要注意自己的言行，什么场合讲什么样的话，不管之前你有多么成功。

名师教授陈宏友什么来历呢？陈宏友，男，毕业于北京师范大学、教育学学士。华东师范大学教育学硕士、访问学者。现为合肥师范学院教师教育学院副教授，安徽省中小学教师培训专家库特聘专家。陈宏友曾获得安徽省高等院校首届“省级教坛新秀”、北京师范大学第十批荣誉校友（2012年9月当选）、合肥师范学院首届“最受学生欢迎的十佳教师”等荣誉称号。正常来说这么一位名师教授应该知道什么话可以说什么话不可以说，也应该明白他的一言一行会产生怎么样的影响。

这些令人愤怒荒唐的话可能在他眼里并不是什么荒诞的言论，而是符合他价值观的言论。我不知道他详细价值观是怎么样的？但我从他这些言论中感到三观不正、国外基因优秀论、功利主义。虽然事后他解释自己在讲话中对性别、国籍与族群***用了“调侃的说法。但这说法，大多数人都不买账。他说这话的时候是否考虑到如果学生时代如果没有理想信念，读书拼搏还有意义吗？在学生时代就谈及金钱、社会、现实，青年人个个老木横秋失去该有的朝气蓬勃书生意气。那学文化还有什么意思？俗话说得好为人师者必先正其身方能教书育人，此乃师德之本身为教授的他应该明白这些道理 。这件事情发生在2月18日下午，省属某高校教师陈某某，在庐江县某中学作感恩和励志演讲时，因内容不当，引发师生不满，被当场制止。现已责成相关部门成立调查组，对涉事教师进行调查，目前他已经停课在家里写检查。

在学校这样严肃场合，作为一名教授能讲出三观不正，读书为钱的言论，让人震惊！言论、行为和思想有个人的自由，但人民教师的特殊职业必须心灵健康，以高尚情操和道德教书育人。

“名师”陈宏友会“胡说八道”不稀奇，稀奇的是他居然有胆量说出来

近日来“名师”陈宏友的一番“胡说八道”震惊了社会，也带给了人们很多思考。作为社会的顶级人才，为什么“三观”与社会大众如此地格格不入？他究竟是为了“哗众取宠”还是他内心的真实写照？他知不知道他的言论有多出格？他哪来的胆量敢于对抗整个社会？

纵观此类顶级人才的成长经历，基本上都可以套出一个固定的模式：国内名校毕业+国外名校学位，始终生活在校园的象牙塔里，与社会没有多少关联。正因为他的整个“成长经历”就与社会脱节，他的思维、意识当然也会与社会脱节。

如果非要说校园与外界有关联的话，也更多地都是些负面的东东。所以“砖家”们才会长成如此奇葩的三观，完全就是一副不食人间烟火的做派。既然都不食人间烟火了，自然说话、思考也很难接地气，难免会有“何不食肉糜”的愤世嫉俗。

有这种奇葩的三观做基础，就可以解答后面三个疑惑。他不是在“哗众取宠”，而是内心的真实流露。所以他根本不认为自己的言论有多出格，也不认为他在对抗整个社会，相反他真的认为社会应该跟着他的思维走，自然也就谈不到有胆量对抗整个社会。

社会对学者专家如此宽容，是因为有才干者难免会与社会的普罗大众有所区别。可这位“名师”的奇葩言行就不能不让人怀疑：他的成果能对社会有所贡献吗？也让人们开始怀念当年伟人为什么要说学者们很有必要接受社会的再教育。

肺炎疫情至今，中小企业复工情况怎样？最需要的支持是什么？

目前，邵阳市规模企业1561家，复工复产1280家，目前在岗136899人。中小微企业6.7万家，复工复产3万家。169个续建项目已复工117个，127个新建项目已开工58个。71个在建项目复工率达92%。应该说疫情防控安全稳定，企业项目运行秩序井然。但企业尤其是中小企业，缺乏应对重大应急***的经验和相关保障措施，抗风险能力较弱，任何一个环节出现问题，就会造成停摆。在复工复产中邵阳***取如下措施扶持。

帮助企业防控疫情。

这是企业复工复产后的首要工作，一旦企业出现确诊病例，对于这家企业来说，就是很大概率的停工停产。***提供复工企业口罩、消毒液等疫情防控物资保障，在园区设立临时医疗点，配备疾控工作人员，专业指导服务复工复产企业的防控工作。全力保障复工复产企业职工食堂所需米、肉、蛋、禽、蔬菜等生活必需品的供应。

降低企业运营成本。

较往年，企业复工复产延期，给企业带来资金链断裂、订单完不成、员工流失等不利因素。邵阳加大了企业用工保障，由***出面多渠道帮助用工困难企业招聘新员工，并同步落实技能培训补贴。对企业在复工复产期间新招用人员，由辖区***从就业资金中给予一次性补贴。对承租国有资产类经营用房、标准厂房的企业(履约正常，目前处于租赁合同有效期内且未被***)，免收2020年疫期内房租。鼓励民营业主为中小企业减免租金，同舟共济渡难关。及时兑现物流补贴，由“一年一兑现”调整为“一月一兑现”。

畅通企业市场进入。

这是企业复工复产的必备条件，需全面清理规范各类防疫卡点，确保企业生产物资及时运达和产品及时运出交付，确保进出口商品运输便捷畅通。公交车运营企业针对复工复产企业上下班时间相应错峰安排车辆班次。推行网上办理投资项目审批手续，对按规定确需提交纸质材料原件的，除特殊情况外，由项目单位先提供电子材料，实行承诺制。

推行“一事一议”。

最后，邵阳要根据企业需求，蹲点办公及时协调解决企业复工复产遇到的困难和问题；对重大事项，按照“一事一议”的原则，由辖区***及时专题研究解决;应急管理部门和行业主管部门主动对接和服务，协同抓好安全生产。

在这样的一个特殊时期，企业主的压力山大，前段时间不能复工，但工资照发，房租照交，可能现金流不充沛的已经要处于生死边缘。现在***相关部门也是努力创造条件，让企业恢复生产。但对于疫情后的企业来说，复工过后依旧需要***取疫情防范措施。

像我们这个小县城，相对于流动人口很大的一二线城市来说，企业复工的条件可能还没有那么严格，现在只要不超过30人以上的车间，基本都可以复工生产。目前只是要求企业对所有员工进行登记，有外出经历，回本县不超过14天的员工，必须在家隔离14天期满才能上班。企业复工后，员工戴口罩是必须的，还需要每天对员工进行体温测试，对有发烧嫌疑的员工不准上班，对车间和办公场所每天进行消毒。

其实对于企业来说，做到那些疫情防范的措施并不难，最困难的应该是复工后面临的一些经营困境。

老家县城一个做外贸的服装工厂，因为这次疫情停工时间长，原本2月20号要交给西班牙客户的一批风衣，到现在还是年前的裁片躺在裁床上。虽说工厂已经跟客户沟通过，因为这次不可抗力的原因，客户答应可以延期，但也得打个折扣才行，工厂只能算是减少一点损失而已，少亏点就别想有利润了。目前急于复工就是要赶那批晚交的订单。

这家做外贸的还算好吧，一家做杭州内销订单的服装工厂，年前做好的春装，只是因为年前来不及发货，后来客户叫元宵节前要发到市场的，年后客户叫工厂不要发来，一直拖到现在客户也没有反应，现在也快过了春装季节，如果上家不要的话，单这批订单工厂就要损失几十万元，对于一个小老板来说，可能真是承受不起。

虽然对于企业的一些困境，当地***部门也出台了一些扶持政策。但个人认为，作为企业而言，不是说扶持政策不需要，但如今各行各业都受影响，都靠***政策扶持的话，如果企业自身免疫力不强的话，这种杯水车薪的优惠扶持力度可能很难救活企业。

对于疫情后期的中小企业，除了***的一些扶持政策外，个人认为企业还需要得到一些专业人士的专业指导，让那些导师出谋划策，对症下药来化解企业目前的困境。

所以说***在对企业制定一些帮扶政策的时候，最好不要一味在税收减免、***补贴等方面做文章，考虑下引进一些企业战略管理方面的高级人才以及一些商业模式管理策划专家，帮企业制定出一些个性化的应对措施。疫情过后在有条件的情况下，还要组织企业老板们参加相关的培训学习，让他们度过难关。

我是裁缝方师傅，自有服装工厂，自有品牌销售团队，一个在服装行业深耕30余年的老裁缝，希望我的分享能给您带来帮助！也欢迎同更多的企业主老板们多多交流！

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